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利達公司人力資源部針對一線員工開展大規(guī)模技能知識培訓

發(fā)布時間:2007-2-13 17:26:03 來源: 點擊:
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??????? 為進一步提升員工隊伍的專業(yè)知識水平和業(yè)務技能,提高解決問題的能力,以適應公司快速發(fā)展的需要,日前,利達公司人力資源部針對一線員工,利用業(yè)余時間組織了為期三周共四個循環(huán)周期的專業(yè)知識培訓,同時通知相關職能部室業(yè)務人員參加學習,受訓人數(shù)預計為1000余人,培訓自2007年1月中旬開始,至2007年2月上旬結(jié)束。課程主要分為光學冷加工工藝、清洗工藝和薄膜工藝三大類,人力資源部聘請的三位老師從事相關技術工作多年,作為人力資源部內(nèi)部培訓師隊伍中的專家級培訓師,他們有著深厚的理論基礎知識和豐富的現(xiàn)場工藝經(jīng)驗,針對此次培訓結(jié)合員工技能水平現(xiàn)狀,做了充分的資料準備,進行了認真的備課。
??????? 在首輪的培訓中,各相關工序人員共有300余人參加,其中采購部、經(jīng)營運作部等相關職能部室業(yè)務人員也主動參加了學習。培訓時課堂秩序井然,學習氣氛良好。課堂上老師講得認真,員工學得仔細,課堂下共同探討,極大地達成了本次培訓的目的。

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